+ 7 982 902 80 18

Обратный звонок
Моя практика Обо мне Мой гонорар

Юридическая помощь в решении трудовых споров

Невыплата заработной платы, увольнение, отказ в приеме на работу - вопросы острые, как для работодателя, так и для работника. Нарушено трудовое законодательство, не устраивают условия труда или график работы? Воспользуйтесь услугами юриста по гражданским делам.

Оказываю правовую помощь в трудовых спорах. Представляю защиту по делам о нарушении интересов отдельных работников, коллектива, администрации предприятия. Приоритет в работе - досудебное урегулирование проблемы.

Трудовые споры - результат конфликта интересов администрации и работника. Как правило, ответчиками по данной категории дел выступают работодатели. Споры по вине работников, злостно нарушающих условия трудового договора, встречаются реже.

Коллективные трудовые споры с администрацией имеют место при массовом нарушении законодательства - увольнение сотрудников, невыплата заработной платы, компенсации. Индивидуальный конфликт чаще всего связан с отказом в приеме на работу, невыплатой зарплаты за вынужденный прогул, незаконным увольнением.

Задача адвоката по трудовым спорам

Оказываю юридические услуги в сфере трудового права:

  • Представительство в комиссиях, судах, профсоюзах.
  • Устные и письменные консультации, разъяснения норм трудового законодательства.
  • Составление, анализ договоров, внутренних локальных актов.
  • Разработка инструкций, должностных обязанностей.
  • Юридический анализ ситуации, оценка правомерности действий сторон.

Почему мне доверяют решение трудового спора?

Опыт

10 лет юридической практики

Досудебное решение спора

Приоритет в работе

Профессиональная консультация

Расскажите о проблеме и получите ответ

Полная конфиденциальность

Соблюдение политики о неразглашении

Представляю интересы по следующим категориям дел:

  • Незаконное увольнение, сокращение.
  • Перевод на неполную ставку.
  • Взыскание компенсации, отказ в выплате.
  • Привлечение к ответственности.
  • Отказ в трудоустройстве.
  • Невыплата зарплаты.
  • Нарушение условий труда.

Почему выгодно нанять адвоката по трудовым спорам?

Обратившись ко мне, вы гарантировано получаете квалифицированную и профессиональную помощь. В частности:

  • Построение юридически правильной, аргументированной системы действий.
  • Разработка способов разрешения ситуации до желаемого результата.
  • Контроль над развитием событий.
  • Досудебное урегулирование конфликта (в большинстве случаев).

Это важно! Адвокат по трудовым спорам должен иметь практический опыт, поскольку данная категория дел достаточно сложная. Особенностью является короткий срок исковой давности. Успешность дела зависит от того, насколько оперативно вы обратитесь за консультацией.

Удостоверьтесь в квалификации адвоката, изучив решения по трудовым спорам в разделе "Моя практика".

Нужен квалифицированный адвокат по трудовым спорам, который решает сложные задачи?

Позвоните адвокату: +7 982 902 80 18
или заполните заявку, и я оценю правовые перспективы дела.

^ Наверх